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nueva ley RD 8/2019
Control horario obligatorio por ley en España
- Podrá exportar los fichajes de sus empleados para demostrar ante la Inspección del trabajo que lleva un control de la jornada laboral según indica la ley actual española. A partir del mes de Mayo del 2019 es obligatorio tener un sistema de registro laboral en todas las empresas.
- Evita sanciones que van desde 625€ a 6.250€.
- Exporta los fichajes en archivos Excel durante 4 años.
- Evita que tus empleados pierdan tiempo registrando sus horarios.
- No temas a las inspecciones de trabajo.
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La herramienta que necesita tu empresa
Registro de jornada laboral
- CheckingLaboral es un sistema multidispositivo de control de presencia y registro de la jornada laboral para cualquier tipo de empresa, que requiere de una inversión mínima y fácil para que los empleados puedan registrar sus entradas y salidas.
- Fichajes desde web o desde App móvil.
- Inversión mínima.
- Sin permanencia.
- No requiere instalar ningún software.
- Gana tiempo.
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Beatriz Bendourou
Consultora de dirección
Buscabamos una herramienta con la que los empleados no se sientan controlados y presionados. Buscabamos la manera de hacerles la gestión lo más fácil y sencilla posible.
Armando Corella
Director de Recursos Humanos
Esta herramienta nos ha hecho ganar tiempo cuando registramos nuestra actividad laboral. Nuestros empleados fichan diariamente con la App en cuestión de segundos.
Clara Benyat
Gerente de multinacional
Al tratarse de una herramienta de uso diario, es importante que sea ágil y rápida. Checking Laboral cumple con nota sus funcionalidades. Estamos preparados ante cualquier inspección del trabajo.
Mirella Sanabria
Secretaria de dirección
Estuvimos comparando diferentes herramientas que encontramos en Internet y al final nos decidimos por Checking Laboral porque ofrece una solución concreta a lo que estabamos buscando.
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